Destacan empresas del Caribe Mexicano por empoderar el talento femenino
Descubre las nueve empresas del Caribe Mexicano reconocidas por su compromiso en empoderar y retener el talento femenino en el sector de hotelería y turismo, según el ranking Súper Empresas para Mujeres 2023.
Nueve destacadas empresas del Caribe Mexicano han sido reconocidas por su enfoque en fomentar y retener el talento femenino en el sector de Hotelería y Turismo.
El ranking de Súper Empresas para Mujeres 2023, basado en experiencias de las mujeres dentro de las compañías, incluyó a 264 empresas a nivel nacional.
Este video te puede interesar
En la categoría de más de tres mil empleados, Playa Hotels & Resort ocupó la sexta posición, entre las 29 empresas destacadas.
En la categoría de 500 a tres mil colaboradores, Fairmont Mayakoba se posicionó quinta, seguida por Grupo Lomas (puesto 32), Occidental at Xcaret Destination (puesto 64), The Dolphin Discovery (puesto 67) y Grupo BD (puesto 75).
Dentro de la categoría de menos de 500 empleados, Andaz Mayakoba Resort Riviera Maya obtuvo el lugar 54, Thompson Playa del Carmen el 116 y Royal Hideaway Playacar el 123.
¿Cómo se mide el talento femenino en este ranking?
El ranking se basa en tres indicadores:
- Prestaciones para las mujeres
- Aprobación de la encuesta por parte de directoras y gerentes
- Presencia de mujeres en posiciones directivas y gerenciales
Por lo cual cada uno de los puntos corresponde a un tercio de la calificación.
Este año, el ranking de las Súper Empresas para Mujeres ha experimentado un crecimiento significativo, con un aumento del 29.4% en comparación con el año pasado y un impresionante 68.1% en relación con el 2021.
Esto refleja el compromiso de las compañías con políticas de diversidad e inclusión para impulsar la equidad en el lugar de trabajo.
El reconocimiento de estas empresas del Caribe Mexicano destaca su compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en el ámbito laboral, lo que representa un paso importante hacia una industria turística más inclusiva y sostenible.